LICENCE PRO
Productions Animales
Conseil en Élevage
La Licence Professionnelle Productions Animales, en partenariat avec l'Université du Mans et le Lycée Agricole Val de Sarthe, vise à former des spécialistes de niveau 6 dans le domaine des métiers liés aux productions animales, intégrant l’élevage, l’amont et l’aval de la filière, mais aussi la transformation et la distribution.
Objectifs
Acquérir ou renforcer le niveau de connaissances techniques et économiques et les compétences en comptabilité gestion afin de pouvoir les appliquer sur les exploitations, mais aussi pouvoir faire du conseil à des fins commerciales ou techniques.
Débouchés
- Technico-commercial-e en coopérative ou négociant privé (nutrition animale, …)
- Conseiller-ère agricole
- Technicien-ne d’expérimentation ou en élevage
- Exploitant-e agricole
- Enseignant-e
- ...
Poursuites d’études en Master, en Préparation Ingénieur ou en Certificat de Spécialisation.
Obtention
La formation est organisée en Unité d’Enseignement (UE). L’apprenti-e passe des épreuves écrites et orales par UE. La Licence Pro PA s’obtient avec une moyenne globale supérieure ou égale à 10/20, avec la condition que les moyennes des UE 7 – 8 et 9 soient supérieures à 10/20.
IndicateursContenu de la formation
La formation se déroule sur 1 an en centre de formation (525 h), à raison de 35 heures de cours par semaine.
Conditions d'admission
Jeune titulaire d’un BTSA ACSE ou PA, un DUT Génie-Biologie, avoir suivi une Licence 2 Biologie et être âgé de moins de 30 ans.
Avoir un contrat d’apprentissage avec une entreprise para agricole, … et avoir effectué un positionnement.
Alternance
L’apprenti-e est présent-e 15 semaines (soit 525 heures) sur l’année scolaire au CFA ou à l’Université, selon un rythme d’alternance (1 à 3 semaines en centre et 3 à 6 semaines en entreprise) et 32 semaines (soit 1 120 heures) en entreprise.
A cela s’ajoutent 5 semaines de congés payés.
Cours théoriques, travaux dirigés ou pratiques en présentiel mais si besoin, selon les conditions sanitaires, les cours se font à distance.
Rémunération
L'apprenti-e perçoit un salaire exprimé en pourcentage du SMIC (ou SMC dans certains cas) et qui progresse tout au long de sa formation en fonction de son âge, de son avancement dans la formation et dans l'apprentissage.
Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour l'apprenti-e. Se renseigner auprès de la DREETS du département de l'entreprise signataire du contrat.
En cas de succession de contrats, la rémunération est au moins égale au minimum réglementaire de la dernière année du précédent contrat, sauf changement de tranche d'âge plus favorable à l'apprenti-e. La base du SMIC au 01/01/2022 est de 10,57 € de l'heure soit 1 603,15 € mensuel (brut).
Grille nationale : 
Informations Générales
Restauration :
- demi-pension = 24.00 € par semaine de présence,
Frais annexes :
- Frais d'inscription = 200,00 € par an
(Tarifs 2022)
