BTSA
Génie des
Équipements
Agricoles
Le BTSA Génie Des Équipements Agricoles est un diplôme de niveau 5 qui prépare à des activités de construction de matériels et d'équipements agricoles, de commercialisation, de maintenance et de conseil.
Objectifs
Préparer les jeunes à des activités :
- de construction de matériels et d'équipements agricoles,
- de commercialisation,
- de maintenance et de conseil.
Débouchés
Technico-commercial, Conseiller machinisme, Responsable SAV, Chef d’atelier, Préparateur - Démonstrateur, Bureau d’études, formateur, ...
Le technicien est un spécialiste des équipements et des installations de production agricole. Il est chargé des relations entre l’entreprise et les concessionnaires, des dépôts de matériel, de la démonstration des nouveaux produits.
Poursuites d’études en Licence Pro, en Préparation Ingénieur ou en Certificat de Spécialisation.
Obtention
La formation est modulaire. L’apprenti-e passe des épreuves certificatives (CCF) tout au long de la formation, qui sont prises en compte pour l’obtention du diplôme.
Le BTSA GDEA s’obtient pour 50 % en CCF et pour 50 % en épreuves terminales.
Indicateurs
Taux d'insertion professionnelle et/ou poursuite d’études en 2023 : 100%
Taux de réussite en 2023 : 71%
Taux de satisfaction en 2023 : 100%
Contenu de la formation
La formation se déroule sur 2 ans au CFA (soit 1 400 h), à raison de 35 heures de cours par semaine.
Conditions d'admission
- Jeune titulaire d'un Bac Général - Bac STI2D ou STAV - Bac Pro MMA - Agroéquipement... et être âgé de moins de 30 ans.
- Avoir un contrat d'apprentissage avec une concession ou un constructeur de matériels agricoles, ou une ETA, ...
- Avoir effectué un positionnement.
Modalités de l'alternance
L’apprenti-e est présent-e 20 semaines de 35 heures de cours (soit 700 heures) par année scolaire au CFA selon un rythme d’alternance et 27 semaines (soit 945 heures) en entreprise. A cela s’ajoutent 5 semaines de congés payés.
Cours théoriques et travaux pratiques en présentiel mais si besoin, selon les conditions sanitaires, les cours se font à distance.
Rémunération
L'apprenti-e perçoit un salaire exprimé en pourcentage du SMIC (ou SMC dans certains cas) et qui progresse tout au long de sa formation en fonction de son âge, de son avancement dans la formation et dans l'apprentissage. Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour l'apprenti-e. Se renseigner auprès de la DREETS du département de l'entreprise signataire du contrat. En cas de succession de contrats, la rémunération est au moins égale au minimum réglementaire de la dernière année du précédent contrat, sauf changement de tranche d'âge plus favorable à l'apprenti-e. La base du SMIC au 01/01/2024 est de 11,65 € de l'heure soit 1766.92 € mensuel (brut). Grille nationale : 
Informations Générales
Restauration :
- demi-pension = 26.16 € par semaine de présence,
Frais annexes :
- BTSA 1ère année = 93.29 € par an,
- BTSA 2ème année = 116.62 € par an.
(Tarifs 2024)
