Certificat de Spécialisation Constructions Paysagères

#Paysage
CFPPA
CFA

Le CS CP permet d'avoir des responsabilités dans la réalisation de chantiers dans des entreprises privées du paysage ou en collectivités publiques. Il apporte un complément de formation après un Bac Pro ou un BP Aménagements Paysagers. Il est possible de poursuivre en BTSA Aménagements Paysagers.

Objectifs

Acquérir les connaissances et compétences pour :

  • La préparation technique d'un chantier de construction paysagère
  • Conduire et réaliser un chantier de constructions paysagères.
  • La réalisation de construction paysagère avec liants ou non maçonnées
  • Savoir utiliser des engins sur des chantiers d’aménagements paysagers et réaliser l’entretien et la maintenance de 1er niveau.

Débouchés

Salarié des entreprises de travaux paysagers ou de BTP, en charge de réaliser des constructions paysagères nécessaire à l’aménagement de jardins privés ou d’espaces publics. Le salarié travaille en extérieur sur des espaces paysagers de tailles et de fonctions très variées (jardins, aménagements urbains, espaces récréatifs et sportifs, …). Poursuites d’études en BTS(A) Aménagements Paysagers.

Obtention

  • Le CS CP est un diplôme de niveau 4 délivré par le Ministère de l’Agriculture.
  • L’obtention du diplôme est soumise à la validation des 4 Unités Capitalisables.
  • Les UC peuvent être acquises indépendamment avec une validité de 5 ans et ainsi permettre une certification partielle jusqu’à validité complète du diplôme.
  • L’apprenant(e) recevra alors une attestation correspondant aux UC passées.
  • Les épreuves et les résultats des candidats-es sont validés par un jury permanent.

Indicateurs


Taux d'insertion professionnelle et/ou poursuite d’études : 100%

Taux de réussite en 2020 : 100%

 

Taux de réussite au diplôme : 2019/2020 : 100%

Taux de satisfaction 2019/2020 : 100%

Taux d'insertion à 3 mois : 100%

 

Contenu de la formation


Durée : 1 an

La formation se déroule sur 1 an au CFA soit 560 heures à raison de 35 heures de cours par semaine. La formation comprend également : - Habilitation électrique, BT (BS-BE Manœuvre), - Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST), - Attestation de Conduite d’Engins en Sécurité pour la minipelle et le chariot télescopique, - AIPR - Opérateur.

  • Travaux préparatoire aux chantiers de construction paysagère dans le respect de la réglementation en vigueur (documents contractuels, topographie)
  • Travaux de construction paysagère avec liants : revêtement de sols (terrasse dalle, circulations) et ouvrage en élévation (escalier, muret, ...)
  • Construction paysagère non maçonnée : menuiserie paysagère (terrasse bois, pergola bois, ...), ouvrage sans liant (mur de pierre sèches, pose d'une clôture, ...)
  • Utilisation des engins de chantier de création ou d'entretien d'aménagement paysager en toute sécurité et maintenance
  •  Travaux de voirie et réseaux divers : arrosage intégré, drainage, assainissement, électricité

Conditions d'admission


Apprenant(e) titulaire d’un diplôme de niveau IV du secteur paysager ou d’une spécialité voisine et être âgé de moins de 30 ans. Avoir un contrat d’apprentissage avec une entreprise privée ou une collectivité territoriale et avoir effectué un positionnement.

  • Avoir un diplôme de niveau 4 du secteur paysager ou d'une spécialité voisine
  • OU un an d'activité professionnelle à temps plein dans le secteur paysager
  • OU 3 ans d'activité professionnelle à temps plein dans tout autre secteur (demande de dérogation obligatoire)

ET

  • Être salarié dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
  • Avoir un état de santé compatible avec le secteur paysager
  • Avoir levé les freins éventuels à l'entrée en formation (logement, transport, garde d'enfant ...)
  • Compléter un dossier de candidature
  • Participer à une réunion d'information
  • Réussir les tests de recrutement organisés par le CFPPA (mathématique, connaissances du milieu professionnel)
  • Réussir l'entretien individuel

Alternance/Stage


L’apprenti-e est présent-e 16 semaines sur l’année au centre de formation (soit 560 heures et 31 semaines (soit 1 085 heures) en entreprise. A cela s’ajoutent 5 semaines de congés payés. Cours théoriques et travaux pratiques en présentiel mais si besoin, selon les conditions sanitaires, les cours se font à distance.

  • Durée en centre de formation : 450h (14 semaines)
  • Durée en entreprise : selon la durée du contrat de professionnalisation

Rémunération


L'apprenti-e perçoit un salaire exprimé en pourcentage du SMIC (ou SMC dans certains cas) et qui progresse tout au long de sa formation en fonction de son âge, de son avancement dans la formation et dans l'apprentissage.

Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour l'apprenti-e. Se renseigner auprès de la DIRECCTE du département de l'entreprise signataire du contrat.

En cas de succession de contrats, la rémunération est au moins égale au minimum réglementaire de la dernière année du précédent contrat, sauf changement de tranche d'âge plus favorable à l'apprenti-e. La base du SMIC au 01/01/2021 est de 10,25 € de l'heure soit 1 554,58 € mensuel (brut). Le salaire à prendre en compte est celui de première année majoré de 15%

Grille nationale : 

Informations générales


Restauration :

  • demi-pension = 23,20 € par semaine de présence,

(tarifs 2021)

Plaquette formation 

Délai d'accès à la formation : Selon les dates de prises de contact, les dates de démarrage des sessions et le nombre de places disponibles.

Tarif : voir devis et conditions générales de vente. prise en charge possible des frais pédagogiques selon votre statut. Nous consulter.

Calendrier : voir planning

Restauration/hébergement : Possibilité de prendre les repas de midi au self pendant les périodes scolaires. Il n'est pas possible d'être hébergé par le CFPPA pendant la formation.

Personne en situation de handicap : Le centre est accessible aux personnes en situation de handicap. Toute l'équipe et un référent handicap sont à votre écoute pour mettre en œuvre les conditions d'accueil adaptées à votre situation.

Moyen d'accès : Transports en commun : tramway ligne 1, direction Université, arrêt Université puis prendre le bus, ligne 28, direction Rouillon, arrêt Germinière ou Beauvoir (pendant les vacances scolaires).