CAPA
Métiers de l'Agriculture
"Ruminants"
(Bovins Lait - Viande)
Le CAPA Ruminants est un diplôme de niveau 3 qui permet d'être salarié en exploitation en polyculture élevage. Il permet une poursuite d'études en Bac Pro CGEA.
Objectifs
Préparer les apprenants à des activités liées à la conduite de productions animales des cultures associées.
Débouchés
Salarié dans une exploitation agricole ou dans un groupement d’employeurs. Le salarié doit assister les exploitants agricoles, se spécialiser dans l’élevage ou dans les cultures et surtout être polyvalent. Il faut être de bonne résistance, avoir une capacité d’adaptation et être soucieux de l’environnement. Le travail se fait aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur. Le métier est physique avec des horaires très variables (selon les saisons).
Obtention
En apprentissage : La formation est modulaire. Tout au long de celle-ci, le-la jeune passe des épreuves certificatives (CCF) qui sont prises en compte pour l’obtention du diplôme et une épreuve ponctuelle terminale, (80 % en CCF et 20 % en épreuves terminales).
En formation adulte : l'obtention du diplôme est soumise à la validation de 7 Unités Capitalisables. Les UC peuvent être acquises indépendamment avec une validité de 5 ans et ainsi permettre une certification partielle jusqu'à validité complète du diplôme. Vous recevrez alors une attestation correspondant aux UC ou UCARE passées.
IndicateursContenu de la formation
La durée de la formation est de 2 ans soit 840 heures au CFA. Elle peut varier entre 1 et 3 ans en fonction des capacités scolaires et du cursus du-de la jeune.
- Communiquer et évoluer dans le milieu professionnel et interagir avec son environnement social
- Réaliser des travaux liés à la conduite de l'élevage
- Réaliser des travaux liés à la production des aliments de l'élevage
- Réaliser des travaux liés à l'entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments.
Conditions d'admission
- Jeune âgé de 16 à 29 ans, ou 15 ans révolus sorti 3ème.
- Avoir un contrat d’apprentissage avec une exploitation agricole.
- Avoir effectué un positionnement.
- Avoir un état de santé compatible avec le secteur agricole
- Avoir levé les freins éventuels à l'entrée en formation (logement, transport, garde d'enfant ...)
- Compléter un dossier de candidature
- Participer à une réunion d'information
- Réussir les tests de recrutement organisés par le CFPPA
- Réussir l'entretien individuel.
Alternance
L’apprenti-e est présent-e 12 semaines de 35 heures de cours (soit 420 heures) par année scolaire au CFA selon un rythme d’alternance moyen d’une semaine sur trois et 35 semaines (soit 1 225 heures) en entreprise. A cela s’ajoutent 5 semaines de congés payés. Cours théoriques et travaux pratiques en présentiel mais si besoin, selon les conditions sanitaires, les cours se font à distance.
750h en centre et 420h en entreprise, réparties tout au long du parcours de formation.
Réumunération
L'apprenti-e perçoit un salaire exprimé en pourcentage du SMIC (ou SMC dans certains cas) et qui progresse tout au long de sa formation en fonction de son âge, de son avancement dans la formation et dans l'apprentissage. Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour l'apprenti-e. Se renseigner auprès de la DREETS du département de l'entreprise signataire du contrat. En cas de succession de contrats, la rémunération est au moins égale au minimum réglementaire de la dernière année du précédent contrat, sauf changement de tranche d'âge plus favorable à l'apprenti-e. La base du SMIC au 01/01/2024 est de 11,65 € de l'heure soit 1766.92 € mensuel (brut). Grille nationale : 
Informations générales
Restauration / Hébergement :
- demi-pension = 26.16 € par semaine de présence,
- interne = 93.11 € par semaine de présence.
Frais annexes :
- CAPA 1ère année et 2ème année = 41.90 € par an.
(tarifs 2024)
Délai d’accès à la formation : selon les dates de prise de contact, les dates de démarrage des sessions et le nombre de places disponibles.
Tarif : voir devis et Conditions Générales de Vente. Prise en charge possible des frais pédagogiques selon votre statut. Nous consulter.
Restauration / hébergement : possibilité de prendre les repas de midi au self pendant les périodes scolaires. Il n’est pas possible d’être hébergé par le CFPPA pendant la formation.
Personnes en situation de handicap : le centre est accessible aux personnes en situation de handicap. Toute l’équipe et un référent handicap sont à votre écoute pour mettre en œuvre les conditions d’accueil adaptées à votre situation.
Moyens d’accès : transports en commun : tramway ligne 1, direction Université, arrêt Université puis prendre le bus, ligne 28, direction Rouillon, arrêts Germinière ou Beauvoir.
